ภาวะผู้นำ กับผู้นำต่างกันอย่างไร และเกี่ยวข้องอย่างไรกับเรื่องวัฒนธรรมองค์กร
สำหรับคนที่ทำงานในสายงานบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ คงจะคุ้นเคยกับสองคำนี้เป็นอย่างดี แต่เวลาให้อธิบายความแตกต่างและผลกระทบของทั้งสองคำนี้ หลายๆครั้งผมพบว่ายังคลุมเคลือและผสมกันจนแยกไม่ออก โดยเฉพาะกลุ่มคนที่จะต้องดูแลในเรื่องการพัฒนาภาวะผู้นำให้กับ คนในองค์กร
วันนี้ขออธิบายด้วยภาพง่ายๆตามความเข้าใจนะครับ





Leave a comment